• Kremena Doynov

Das Sommerloch


Die ersten Sommergewitter haben sich entladen. Die ersten Sommertage sind schon hinter uns. Die Abende werden länger, die Röcke und Hosen kürzer... DER SOMMER IST DA!

In einem – nennen wir ihn «Normalfall» – ist das für die meisten Menschen ein Grund zur Freude. Wer liebt es nicht von der Sonne geküsst zu werden, lange draussen zu sitzen, nicht zu frieren, den Ferien entgegen zu fiebern… Zudem wird in den Sommermonaten die Arbeit oft ein bisschen weniger. Die ÖV-Pendler und der Feierabend-Verkehr auch. Also man fällt – im Normalfall und meistens – gerne ins «Sommerloch».

Nicht so, wenn man auf Stellensuche ist. Dann ist das «Sommerloch» eine Bremse, welche die meisten Betroffenen als sehr unangenehm empfinden. Die Jobinserate werden deutlich weniger, und wenn auch mal eines da ist, verlangsamt sich der ganze Prozess oft spürbar. Entscheidungen werden auf die lange Bank geschoben. Kurz und bündig – es wird mühsam!

Versuchen Sie trotzdem nicht in ein (noch) tieferes Loch zu fallen, wenn auch dieses den schönen Namen «Sommer» trägt.

Hier ein paar Tipps, die Sie in den Sommermonaten umsetzen können. Und später davon profitieren!

Schauen Sie zurück

Was ist in den letzten Monaten gelaufen? Was können Sie daraus – selbstkritisch – schliessen? Wie sieht ihre Bewerbungsbilanz aus, d.h. wie viele Bewerbungen müssen Sie durchschnittlich versenden bis es zu einem Vorstellungsgespräch kommt? Sollte die Rechnung so aussehen, dass Sie durchschnittlich 15 und mehr Bewerbungen versenden müssen, bis man Sie persönlich kontaktiert, sei es mit zusätzlichen Fragen oder – noch besser – mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch, sollten Sie hellhörig werden. In so einem Fall empfiehlt es sich dringend Ihr Bewerbungsvorgehen von einem Profi überprüfen zu lassen. Oft, sehr oft ist da viel Verbesserungspotential vorhanden, das noch nicht ausgeschöpft wurde. Übrigens Expertenrat suchen sollten Sie auch dann, wenn Sie immer wieder kurz vor dem Ziel scheitern.

Schauen Sie nach vorne

Was vorbei ist, ist vorbei. Wie es so schön heisst – wenn man etwas nicht mehr ändern kann, dann sollte man seine Einstellung ändern. Was für eine Bewerbungsstrategie fahren Sie? Haben Sie überhaupt eine? Sind Vorgehen, Fleiss und das Verlassen auf das Glück bei Ihnen in einem guten Gleichgewicht? Was haben Sie schon alles versucht? Gibt es andere Wege, die Sie noch nicht beschritten haben? Die Ruhe des Sommers bietet sich dafür an, neue Pläne zu schmieden, sich neue Ideen auszudenken, diesen die passende Form und Inhalt zu geben, und sobald es wieder so richtig los geht umzusetzen.

Treffen Sie sich mit Menschen (die Ihnen gut tun)

Un-be-dingt! Der Sommer ist unter anderem auch dafür bekannt, dass die Stimmung oft parallel zum Thermometer steigt. Der Mensch wird irgendwie fröhlicher, freundlicher, offener, empfänglicher… Nutzen Sie diese Zeit sehr bewusst um Ihre Kontakte zu pflegen. Alte zu aktiveren oder aber auch neue zu knüpfen. Bei einem kühlen Drink über die Welt, Gott und die Arbeit(suche) zu philosophieren und sich dabei bewusst aber sympathisch ins Gedächniss Ihres Gegenübers einzuprägen, kann sich als sehr hilfreich für Sie erweisen. Organisieren Sie Sommerfeste – Papierteller, Plastikbecher und «jeder bringt sein Fleisch mit» reichen vollkommen aus, es geht ums Zusammensein. Netzwerken Sie was das Zeug hält. Eine Stelle im verdeckten Stellenmarkt zu finden braucht meistens Zeit, also «säen Sie heute, um später ernten zu können».

Nutzen Sie die Zeit aktiv

Jeder, der schonmal bei mir in der Beratung war weiss – für mich sind die Aktivbewerbungen viel wichtiger als die klassischen, auf ein Inserat. Dafür gibt es mehrere Gründe! Aber Achtung, eine Spontanbewerbung nach dem Motto «Ich dachte ich bewerbe mich mal bei Ihnen, weil ich eine neue Herausforderung suche» wird kaum Beachtung finden. Eine wirklich gute und erfolgsversprechende Aktivbewerbung braucht eine tiefgründige Auseinandersetzung mit mehreren Faktoren. Und Zeit! Diese haben Sie jetzt!

Lernen Sie etwas

Die Sommerzeit ist schnell vorbei, aber immer noch 8 bis 10 Wochen lang. Klar können Sie in dieser Zeit keinen Mastertitel holen, zumal viele Schulen auch Ferien machen. Aber wie wäre es mit dem Start von etwas Neuem? Oder Recherchen – was würde mich weiterbringen und wie stelle ich das an? Oder ein Online Sprachkurs? Oder ein Computerkurs? Alles was Sie in den ruhigen Bewerbungsmonaten an Kompetenzen vertiefen können, wird sich später positiv auswirken. Gewonnen haben Sie so oder so.

Träumen Sie

Ja, Sie haben richtig gelesen. Warum nicht? Legen Sie sich unter den Sternenhimmel und versuchen Sie sich in einem Jahr «zu sehen», dann in 5, oder in 10... Stellen Sie sich etwas Schönes vor, zwingen Sie sich, wenn es sein muss! Sehen Sie sich erfolgreich! Die Macht der Gedanken wird oft unterschätzt, dabei sollten wir ja selber merken, wie uns negative Gedanken bremsen und runterziehen. Ist es dann nicht fast «logisch» was die positiven Gedanken auslösen können? Übrigens zwischen dem 11. und 13. August «fallen Sterne von Himmel» (Perseiden) – der ideale Zeitpunkt jeder Sternschnuppe einen inneren Wunsch mitzuteilen. Wer weiss, welche Wunder auf Sie warten…

Gönnen Sie sich auch eine Pause

Meistens bringt es eh nichts auf das Gaspedal zu drücken, wenn der Motor stillsteht. Also nutzen Sie diese Zeit um sich etwas Gutes zu tun. Gönnen Sie auch Ihren Gedanken eine Ruhepause, weg vom «Hamsterrad Bewerbung-Hoffnung-Absage-Enttäuschung».

Vielleicht können Sie auch in die Ferien verreisen – nur zu! Auf andere, unbekümmerte Gedanken zu kommen ist völlig in Ordnung. Arbeiten Sie im Garten, legen Sie sich ans Seeufer, lesen Sie ein Buch, schauen Sie sich eine Serie an, unternehmen Sie ausgedehnte Wanderungen… machen Sie einfach etwas, was Ihnen gut tut und zwar OHNE schlechtes Gewissen. Es läuft ja sowieso wenig. Tanken Sie dabei Kraft und Energie, von der Sie bei der späteren Umsetzung Ihrer Pläne schöpfen können.

Der Sommer wird schnell vorbei sein. In der Schweiz sowieso. Doch dann geht es los. Und wie! Der Herbst ist – bekannterweise – eine sehr aktive Bewerbungszeit. Die Firmen «wachen auf» und fangen an das nächste Jahr zu planen. Das eröffnet neue Chancen, auch für Sie! Bereiten Sie sich darauf vor, legen Sie die Leitplanken. Laden Sie Ihren (Bewerbungs-)Akku richtig auf und nutzen Sie die Dynamik um ans Ziel zu kommen.

…und wenn Sie mich fragen bevorzuge ich sowieso viel, viel lieber das Sommer- als das Januarloch.

Ich wünsche allen einen wunderbaren, warmen, farbenfrohen, ideen- und erlebnisreichen Sommer!


#Sommerloch #Sommer #Bewerbungen #Vorstellungsgespräch #EinladungzumVorstellungsgespräch #Bewerbungsvorgehen #Verbersserungspotential #Netzwerken #StelleimverdecktenStellenmarkt #verdecktenStellenmarkt #nutzenSiedieZeitaktiv #Aktivbewerbung #Inserat #neueHerausforderung #guteunderfolgsversprechendeAktivbewerbung #Zeit #Recherchen #OnlineSprachkurs #Computerkurs #Kompetenzenvertiefen #MachtderGedanken #negativeGedanken #positivenGedanken #aktiveBewerbungszeit #Firmen #nächsteJahrplannen #neueChancen #Leitplanken #Dynamik #Januarloch

Aktuelle Beiträge

Alle ansehen